Gestión de Recursos Humanos : La Seguridad industrial y salud ocupacional

En el presente trabajo abordaremos cuatro capítulos acerca de la seguridad y la salud ocupacional, sus diferentes aspectos. El cual el primer capítulo se titula la seguridad en las empresas industriales en donde abordaremos temas sobre la seguridad, los accidentes laborales, las causas de los accidentes, los tipos de riesgos, los planes de seguridad industrial de etc. En el segundo capítulo hablaremos acerca de la salud ocupacional y las diferentes enfermedades laborales que existen y perjudican a los trabajadores, en el cual empezaremos por dar el concepto de la salud ocupacional para después abordar temas importantes como son los principales problemas de salud en las empresas, los niveles de participación tanto del empleado como del empleador. El tercer capítulo contiene las medidas preventivas de la seguridad y la salud ocupacional, el cuarto capítulo nos habla de los aspectos y normativas legales sobre la seguridad y salud ocupacional. Por último presentaremos un caso el cual engloba los cuatros capítulos. El cuarto capítulo abordaremos todos los aspectos legales de la seguridad y la salud ocupacional tomando en cuenta la ley 618 ley general de higiene y seguridad del trabajo, el código del trabajo el cual rigen los reglamentos laborales. Se puede plantear que la seguridad y salud ocupacional son responsabilidades compartidas en las que están involucrados tanto el empleador, trabajador y las autoridades gubernamentales. En el quinto capítulo presentaremos un caso de la empresa Calypso Apparel que se dedica a la confección de prendas de vestir en el cual identificamos que la teoría sobre la seguridad y salud ocupacional se aplica en esta empresa

2015-2016 Master of Music Recital - Olesya Rusina (Violin)

El Curso de Seguridad y Salud Ocupacional comprende los principios y técnicas propias del estudio de la seguridad en el de trabajo medicina e higiene ocupacional orientados a asegurar una cultura preventiva en seguridad y salud ocupacional e integrada al planeamiento estratégico de las organizaciones como medio para mejorar el valor de las organizaciones

Comparative Study of U.S. and German Corporate Governance: Suggestions on the Relationship Between Independent Directors and the Supervisory Board of Listed Companies in China

El Curso de Seguridad y Salud Ocupacional comprende los principios y técnicas propias del estudio de la seguridad en el de trabajo medicina e higiene ocupacional orientados a asegurar una cultura preventiva en seguridad y salud ocupacional e integrada al planeamiento estratégico de las organizaciones como medio para mejorar el valor de las organizaciones

Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basado en la Norma Ohsas 18001:2007 en la empresa contratista minera C & NG Espinoza S.A.C.

Toda empresa debe contar con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, que permita el seguimiento y control de la seguridad y la protección de la salud de sus colaboradores, contribuyendo a un mejor desempeño y obtención de utilidades. La investigación partió del Problema ¿Cómo influye la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basado en la norma OHSAS 18001:2007 en la gestión de riesgos y peligros, en la Empresa Contratista Minera C & NG ESPINOZA S.A.C.; siendo el Objetivo principal determinar el grado de influencia que tiene la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basado en la norma OHSAS 18001:2007 en la gestión de riesgos y peligros, en la Empresa Contratista Minera C & NG ESPINOZA S.A.C. La investigación se ubica dentro del Tipo Correlacional, en el Nivel III. Se utilizó para contrastar la hipótesis el Método inductivo – deductivo, así mismo, el Diseño Transeccional Correlacional Causal. Los resultados que se obtienen mediante la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional es la reducción de los riesgos altos, minimización de accidentes e incidentes, cumplimiento de los objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional, afianzarse como una empresa con altos estándares en seguridad, obteniendo la aprobación para ejecutar mayor cantidad de proyectos, mejorar los índices de seguridad, la productividad y satisfacción de todo el personal

La percepción de las empresas colombianas sobre la seguridad y salud ocupacional: NTC - OHSAS 18001

En Colombia las industrias están en la obligación de crear ambientes saludables y seguros para sus colaboradores internos o externos, esta labor bebe ser bien enfocada por todas las empresas colombianas, dando fielmente cumplimiento a lo establecido por la normatividad vigente que en esta materia rige. La salud ocupacional se encarga de proteger, conservar y mejorar la salud de las personas en su entorno laboral. De esta manera la industria petrolera ha sido la gran líder en preocuparse, generando e implementando sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. En este sentido no es solo una responsabilidad del empresario, sino debe ser fundamental el apoyo que el estado Colombiano generando políticas públicas tendientes a asistir y velar por el mandato que toda la empresa, sin importar su actividad económica debe cumplir según lo estipulado por los fines del estado. La salud ocupacional se ocupa de prevenir a los empleados, frente a los riesgos relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, orgánicos, sustancias peligrosas y otros que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajoPregrad

Análisis de Riesgo en la Piladora Mil Arroz, para determinar el nivel de accidentabilidad de la normativa Ecuatoriana de Seguridad Industrial, en el cantón san Jacinto de Yaguachi, provincia del Guayas.

En la actualidad en Ecuador las pequeñas empresas industriales incumplen los programas de seguridad y salud ocupacional requeridos en la legislación, esto es debido a la falta de conocimiento por parte de los empresarios y trabajadores ya que no cuentan con la información necesaria sobre la normativa legal vigente. El desarrollo de esta investigación está orientado a la Seguridad y Salud Ocupacional en la Piladora Mil Arroz del cantón San Jacinto de Yaguachi

PROPUESTA PARA LA IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA LA REDUCCION DE RIESGOS EN LA CONSTRUCTORA Y CONSULTORA G-ORTIZ ARQUITECTOS E INGENIEROS S.A.C- 2017

El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo la implementación de un sistema de seguridad salud ocupacional para la reducción de riesgos estudiando la situación actual de la CONSTRUCTORA Y CONSULTORA G-ORTIZ ARQUITECTOS E INGENIEROS S.A.C. perteneciente al sector de la construcción, la cual presenta el problema de sobrecostos por el incremento del número de accidentes y enfermedades ocupacionales. Ante esta situación, el presente proyecto propone establecer un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional que contribuya en la disminución del número de accidentes de trabajo y sobrecostos a causa de ellos. Para lograr ello, se deberá estudiar las actuales condiciones de los puestos de trabajo, medidas de prevención de riesgos y peligros con las que cuenta la empresa y los riesgos y peligros que existen en cada área y servicio brindado. El sistema que se propondrá incluye una metodología exitosa llamada Seguridad basada en el comportamiento. Algunas empresas vienen demostrado su interés por desarrollar la seguridad y salud ocupacional en sus ambientes de trabajo, pues estas ya cuentan con el departamento de seguridad y salud ocupacional, como área funcional de la empresa, dedicada a estudiar los riesgos y peligros existentes y tratar estos temas con el fin de reducir el número de accidentes.Trabajo de suficiencia profesiona

PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y CONTROL A TRAVES DE UN SOFTWARE PARA LA EMPRESA BENPOL SAC UNIDAD DE ANTAPACCAY BASADO EN NORMAS NACIONALES

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ¿QUÉ ES SALUD OCUPACIONAL? PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES IPERC ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD OCUPACIONAL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SISTEMA DE GESTIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SSO MARCO LEGAL MEJORA CONTINUA Y VIGILANCIA DEL SGSSO VENTAJAS DE UN SGSSO DIAGNÓSTICO ACTUAL DE LA EMPRESA SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL IMPLEMENTACIÓN Y CONTROL DE LA PROPUESTA MEDIANTE SISTEMA ELECTRÓNICO COSTOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONA